634
Фото: Roman-Samborskyi / Shutterstock.com

Как составить резюме, если у вас нет опыта работы

Рейтинг: 5/5
Основано на 2 оценках пользователей
5849
Затраты времени: 1,5 - 2 часа
Опубликовано: 12.03.2018 в 14:02
ШАГ 1

Определяемся с целью и ставим дедлайны

Необходимое время: от 30 минут

Для начала необходимо четко сформулировать свою цель и ответить для себя на вопрос «для чего мне необходимо резюме?». Если «просто так», то, в принципе, не особо важно, как именно вы его составите, составите ли вообще и в какие сроки.

Если цель стоит более конкретная, а именно «найти подработку на лето», «найти для себя работу мечты», «попасть на стажировку в крупную компанию», то здесь нужен более осознанный и ответственный подход. Под каждую цель есть свой стиль и вид резюме.

Как только вы определитесь с вектором движения, поставьте перед собой конкретные сроки – «завтра до конца дня/к понедельнику/через час у меня будет «продающее» резюме идеального сотрудника» - это дисциплинирует.

Есть цель? Есть срок? Переходим к следующему шагу.

ШАГ 2

Определяемся с форматом и шаблоном

Необходимое время: 1-2 часа

В Интернете существует миллион шаблонов резюме, которые можно очень просто скачать и заполнить. Какие-то из них лучше, какие-то хуже, часть содержит слишком много, а часть слишком мало информации. Помимо этого существует очень много работных сайтов, где есть унифицированные шаблоны, которые зачастую отвечают всем требованиям работодателя.

Важно, чтобы резюме всегда состояло из 3х основных блоков и 3х дополнительных.

Основные:

• ФИО и контактная информация;

• основное образование / дополнительное образование / курсы / тренинги;

• опыт работы (если есть) / практики / стажировки.

Дополнительные:

• знание языков;

• знание специализированных программ;

• о себе (личностные качества, сильные стороны, хобби и увлечения).

Очень важно, чтобы резюме выглядело максимально читаемым и простым, чтобы в нем присутствовала логика повествования. По итогам, его необходимо сохранить себе в формате «word» и «pdf».

Как только вы выбрали для себя удобный формат и шаблон можно смело переходить к следующему шагу.

ШАГ 3

Прорабатываем наполняемость основных блоков

Необходимое время: 30 минут - 2 часа

Тщательно проработайте каждый блок и не допускайте распространенных ошибок. Ниже вы найдете несколько универсальных советов по каждому из них и узнаете, как делать нужно и как лучше не делать никогда. 

ФИО необходимо указывать полностью, без сокращений и уменшительно-ласкательных форм. «Иванова Машенька Сергеевна», скорее оттолкнет от вас работодателя, нежели расположит к себе. Помимо этого, не лишним будет вставить свою фотографию, ведь мы люди и работаем, так или иначе, с людьми. Это сразу убирает «безликость» и персонализирует голый документ. Фото не обязательно должно быть как на документы. Это может быть smart casual фотография, где хорошо видно ваше лицо.

Контактная информация всегда должна содержать действующий электронный адрес, номер мобильного телефона, которым вы пользуетесь большую часть времени, город проживания и ближайшую станцию метро. Электронный адрес для поиска работы должен звучать максимально лаконично, адрес вида «pupsik21@pochta.ru» - не самый лучший для этого вариант.

Мобильный номер указывается обязательно, если вы не хотите, чтобы вашу вакансию мечты закрыли тем, кто ответил на звонок HR специалиста, пока вы думали над ответом в электронной почте.

Образование (курсы, тренинги) лучше отразить детально, указав название учебного заведения, факультет, специальность, форму обучения и даты выпуска (даже если она еще не наступила). Дополнительное образование, курсы и тренинги также стоит отобразить - ведь вы разносторонняя личность. 

Опыт работы (практики, стажировки) – «подработка на лето в магазине одежды», «вожатый в лагере», «практика в отделе маркетинга в маленькой компании» - это тоже считается опытом, но если его нет совсем, это не страшно. Пропускайте этот блок, но уделите особое внимание дополнительным блокам в своем резюме.

ШАГ 4
Персонализируем резюме, добавляем детали и прорабатываем дополнительные блоки
Необходимое время: 30 минут - 2 часа

Когда есть цель, все остальное детали, однако и им необходимо уделить особое внимание. Очень важно добавить в резюме немного «себя самого», особенно, если вы не имеете опыта работы. Всегда представляйте себя на месте нанимающей стороны. Резюме с деталями и «душой» выглядит намного привлекательней, чем просто лист А4 с перечнем умений и контактным номером.

Знание языков – никогда не будет лишним. Помимо стандартного «английского» можно указать другие, если вы ими владеете. Сейчас идет волна популяризации языковой среды. Обязательно указывайте уровень владения. Лучше использовать международные градации, которые применимы для каждого языка – в этом случае не будет расхождений в восприятии. Перед тем, как проставить уровень, можете пройти онлайн тестирование, чтобы знать только наверняка.

Знание специализированных программ. Все программы, которые вы знаете на уровне уверенного пользователя указать будет не лишним. Никогда нельзя знать наверняка, что и когда пригодится.

О себе. Хорошо указать свои личностные качества, сильные стороны, хобби и увлечения. С этим пунктом главное не переборщить. Всегда держите в голове цель и отталкивайтесь именно от нее. Если вы хотите работать ассистентом отдела аналитики, то «любовь к кошкам» указывать не стоит. Другое дело, если это позиция в ветеринарной клинике. Думаю, общая мысль из примера ясна. 

Переходим к шагу 5.

ШАГ 5
Визуализируем цель и не отклоняемся от курса

Теперь дело за малым. Необходимо мониторить работные сайты и сайты компаний, которые вам потенциально могут быть интересны. Обязательно откликайтесь на все вакансии, звоните по указанным номерам и проявляйте свою заинтересованность – «кто стучит, тому откроют» .

Не забывайте писать сопроводительные письма с душой, избегайте шаблонов. Корректируйте резюме, в зависимости от требований вакансии. Если для работодателя важно знание языков и определенных программ – обязательно укажите уровень владения.

Не бойтесь рисковать – если вы чего-то не знаете – пробуйте, обсуждайте. Есть вещи, которым компания готова учить.

Помимо компаний прямых работодателей существуют кадровые агентства, которые на безвозмездной основе для вас являются связующим звеном с вакансиями мечты. Одна из таких компаний  - ведущее международное рекрутинговое агентство Kelly Services, которое с радостью поможет вам в начале вашего карьерного путешествия.