1005
Фото: Olga Max / Shutterstock.com

Папа по уходу за ребенком. Как мужчине уйти в декретный отпуск

Рейтинг: 5/5
Основано на 1 оценке пользователя
1516
Затраты времени: От 77 дней
Стоимость: От 100 рублей
Опубликовано: 25.06.2018 в 12:42
ШАГ 1

Дождитесь рождения ребенка

Необходимое время: От 70 дней
За 70 дней до даты предполагаемых родов женщина получает больничный лист на 140 дней при одноплодной беременности, за 84 дня на 196 дней – при многоплодной беременности. При осложнениях во время родов женщине продлевают больничный лист на 16 дней. Этот период также называется отпуск по беременности и родам. Им имеет право воспользоваться только мать ребенка. Далее отец имеет такое же право, как и мать, уйти в декрет. Но прежде чем принять окончат...
ШАГ 2

Изучите сроки и порядок выплаты пособия по уходу за ребенком и ежемесячной компенсации

Необходимое время: До 1 дня
Пособие по уходу за ребенком назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов (шаг 5), а выплата производится в день выдачи заработной платы, установленный на предприятии. Если вы хотите получать пособие своевременно и в полном объеме, следует обратиться к работодателю не позже даты начала отпуска по уходу за ребенком (следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам и его продо...
ШАГ 3

Изучите основания предоставления отпуска по уходу за ребенком

Необходимое время: 1 день
Как только у матери закончится больничный и продолжение больничного листа (если было) по беременности и родам, со следующего дня один из родителей может воспользоваться правом на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Кроме того, отпуском по уходу за ребенком оба родителя могут пользоваться попеременно. Уйти в отпуск по уходу за ребенком можно в любое время до достижения ребенка возраста 3 лет. Главное, чтобы родитель работал по тр...
ШАГ 4
Подготовьте документы для работодателя на предоставление отпуска по уходу за ребенком
Затраты: От 100 рублейНеобходимое время: От 3 дней
Для предоставления отцу отпуска по уходу за ребенком: 1. Получите свидетельство о рождении ребенка и удостоверьтесь, что в нем указаны фамилия, имя, отчество отца. 2. Запросите с места работы матери ребенка справку о том, что она не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие. Примечание: В справке должна стоять дата, исходящий номер, ФИО матери, должность, реквизиты компании, ФИО ребенка, дата рождения реб...
ШАГ 5
Представьте документы работодателю, ознакомьтесь с приказом о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
Необходимое время: 1 день
Обратитесь к работодателю с пакетом документов (шаг 4) лично или отправьте заказным письмом с уведомлением, используя любое отделение почты России. После отправки не забудьте сохранить квитанцию. При личном обращении к работодателю в бухгалтерии или отделе кадров вам выдадут бланк заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет. Его необходимо будет заполнить на месте и передать вместе с собранными документами (шаг 4)....
ШАГ 6
Изучите гарантии родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, и возможность совмещать уход за ребенком и работу
Необходимое время: До 1 дня
За родителем, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, сохраняется рабочее место. Выйти из отпуска по уходу за ребенком можно в любое время, письменно уведомив работодателя, и уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком тоже можно в любое время. * Уведомить работодателя можно лично или направив заявление (см. Приложение) заказным письмом с уведомлением. Также, если у вас есть электронная подпись физического лица, то заявление можно отправить...